Pourquoi faut-il avoir confiance en votre équipe ?
Les dernières révolutions sociales et sociétales de ces dernières décennies (internet, réseaux sociaux) ont considérablement modifié le paysage managérial. Quel manager ne s’est jamais retrouvé en difficulté face à ces nouvelles méthodes de travail ? Pour y faire face, les managers doivent sans cesse se renouveler dans leurs pratiques, s’adapter et faire évoluer leurs socles de pratiques et compétences. Ces principales évolutions peuvent être modélisées sous forme de 4 grands D.
