Transformation managériale

Rendez votre organisation plus agile, plus apprenante, ré-engagez vos collaborateurs !

Nos convictions sur l'agilité

Plus que des méthodes, une culture

Au-delà des célèbres méthodes agiles de gestion de projet, l’Agilité est un paradigme managérial, une culture d’organisation.

Nous avons notre propre version de ce paradigme, basée sur les quatre valeurs agiles du Manifeste Agile de 2001, accompagné de quatre principes d’actions et de trois modes de fonctionnement agiles. Cette version a été élaborée avec nos partenaires experts au cours d’années d’expérience de terrain.

Plutôt que de combattre votre culture actuelle pour la remplacer par une culture agile, nous vous proposons d’enrichir votre culture actuelle en ajoutant de l’agilité là où elle aura le plus de valeur pour vous.

Les organisations agiles sont plus innovantes par nature, car elles s’adaptent en permanence à leur environnement.

Les conseils à gilles

Pour une organisation plus agile

Nos cas d'usage

Quelques cas clients pour lesquels nous avons développé des programmes d’agilité et de transformation

Transformation agile d'un grand groupe

Bouygues construction IT

Makin'Ov a accompagné Bouygues construction IT dans sa transformation agile. Résultat, des collaborateurs réengagés et force de proposition !

En savoir plus

Nos offres

Les organisations se transforment lorsque les individus qui les composent se transforment eux-mêmes.

Agilis

Découvrez l'agilité par le jeu

Un serious game pour pré-diagnostiquer et initier en une journée vos équipes aux principes de l’agilité

Culture numérique

(Re)découvrez le numérique

Des modules à la carte pour initier la transformation numérique de vos équipes

Agilité et collaboration

Transformez vos pratiques managériales

Une formation en équipe pour transformer et agilise

Et comme toujours, nous créons des offres sur mesure pour vos projets !

Nos partenaires sur les sujets d'agilité

Ils nous font confiance