Le monde est de plus en plus VUCA (Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu). Il est donc nécessaire de se réinventer constamment, tant au niveau individuel qu’au niveau de celui des organisations, ceci sans perdre le cap que nous nous fixons.
Nous avons pour cela besoin dans les organisations de récits collectifs d’avenir. Pour inspirer et engager. Nous pensons qu’il est nécessaire de faire le point sur le présent et poser sa raison d’être avant d’imaginer le futur.
Le futur que nous imaginons est un futur désirable, souhaitable. Ce n’est pas un futur possible, c’est celui que nous souhaitons construire collectivement.